HR Zukunft hat Herkunft

Wie können Kompetenzen auf jeder Altersstufe im Wissens- und Technologietransfer zwischen KMUs und Experten in Innovationsvorhaben umgesetzt werden?

• Wie wäre die Schweiz, wenn sie wüsste, was sie weiss?
• Was wäre die Schweiz, wenn das vorhandene Wissen und die vorhandene Intelligenz nur um 5% besser zum Tragen käme?
• Fokus 1: Förderung des Engagements und der Verantwortung von Jugendlichen durch Wertschätzung
• Fokus 2: Nutzung der Erfahrung und der Intelligenz von Menschen ab „60plus“

Das Vorhaben WEV60plus – Wissen und Erfahrung bei der Generation 60plus vernetzen – wird bis Mitte Januar 2012 eine Datenbank zur Verfügung stellen. Der Prototyp ist dann bereit.  Die Datenbank gleicht Angebote von Experten mit der Nachfrage von KMUs ab. Im März 2012 wird der offizielle Launch mit einem Workshop stattfinden. Das Vorhaben wird mit der Presse und Radio begleitet. Die nächste Sitzung der Arbeitsgruppe findet Ende Januar 2012 statt.