HR Zukunft hat Herkunft

Wie können Kompetenzen auf jeder Altersstufe im Wissens- und Technologietransfer zwischen KMUs und Experten in Innovationsvorhaben umgesetzt werden?

• Wie wäre die Schweiz, wenn sie wüsste, was sie weiss?
• Was wäre die Schweiz, wenn das vorhandene Wissen und die vorhandene Intelligenz nur um 5% besser zum Tragen käme?
• Fokus 1: Förderung des Engagements und der Verantwortung von Jugendlichen durch Wertschätzung
• Fokus 2: Nutzung der Erfahrung und der Intelligenz von Menschen ab „50plus”

Das Vorhaben Arbeitsmarkt 50plus - Wissen und Erfahrung bei der Generation 50plus vernetzen – wird bis Ende 2012 eine Datenbank zur Verfügung stellen.   Die Datenbank gleicht Angebote von Experten mit der Nachfrage von KMUs ab.  Das Vorhaben wird mit der Presse und Radio begleitet.